Einzel-Coaching ist eine zielorientierte professionelle Beratung und Begleitung, mit dem Ziel, komplexe berufliche und persönliche Situationen zu klären, Entscheidungen zu treffen und die Umsetzung zu initiieren.

Coaching ist vom Ansatz her lösungsorientiert. Coach und Coachingnehmer haben das Ziel im Auge und planen in einem Vorgespräch den voraussichtlichen Zeitbedarf.

Es gibt Fragestellungen, die in einer einzigen Coachingsitzung gelöst werden können. Sinnvoll ist meistens ein mehrteiliges Coaching, dessen Sitzungen etwa ein bis zwei Wochen auseinanderliegen. Die Zeit zwischen den Coachingsitzungen ist eine Zeit der Überprüfung und Anwendung der neu erworbenen Verhaltensweisen.

Nach der ersten Planungssitzung ist je nach Aufgabenstellung ein Coaching auch per Telefon möglich.

 

WIE LÄUFT DAS COACHING AB?

• Schritt 1: Die Zielklärung
• Schritt 2: Prüfung der aktuellen Situation, Betrachten der bisherigen
           Lösungsversuche und der Wünsche und Bedürfnisse
• Schritt 3: Die kreativen Optionen, um zum Ziel zu kommen; die Risiken, die Sie
           möglicherweise eingehen
• Schritt 4: Der Aktionsplan
• Schritt 5: Das Probehandeln